◆第一印象がさわやかで、気持ち良いあいさつが出来る人
◆電話や来客対応などで、相手に好印象与えることが
出来る人
◆基本的なPCスキルを内定期間中で身につけられる人
最初の3年間、趣味や遊びに多くの自分の時間を費やしたい方は、プロフェッショナルを目指すには不向きです。未熟なうちは多くの時間を勉強に使うことが成功の秘訣です
◆目標設定能力のある人
◆Co2削減や産業廃棄物化の抑制など、社会性のある
仕事に使命感を持てる人
◆休日や仕事外の時間を、積極的に仕事のスキルアップ
の為に使う人
◆同じ類の失敗をしない人、同じ類の注意を受けない人
◆分からないことはすぐに聞きに行く行動力のある人
◆人の良いところをすぐに取り入れる素直さとスピード感
のある人
◆相手が何を言わんとしているか、要点を即理解できる
聞く力のある人
◆相手の立場に立って考えることが出来る人
◆業務を「いつ、どのように」するかではなく
「なぜ、何の為に」するのかを問うタイプの人
◆前例の「模倣」をするだけでなく「オリジナル」を作り
だすタイプの人
◆従来からの「規則や常識通り」に行動するのではなく
最善の結果の為なら「規則を破る事も辞さない」信念を
持っているタイプの人
◆「周りのコンセンサス重視で自ら判断しない」タイプで
はなく、「自らの価値観で判断する」タイプの人
